việc làm giám đốc kỹ thuật

Chúng tôi có hàng trăm vai trò về kỹ thuật và sản phẩm trên toàn cầu. Wad trước đây đã từng là Giám đốc Kỹ thuật tại Facebook và Google. Khi làm việc tại Microsoft, ông đã có công trong việc thành lập và phát triển Microsoft Teams và Skype. Binance tuyển dụng nhân tài cho Web3 - Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động. - Ký túc xá miễn phí cho những người ở xa có điều hòa, tắm nóng lạnh. - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật (điện, cơ khí, kiến trúc, tự động hóa) - Có kinh nghiệm làm trưởng ca, quản đốc hoặc phó giám đốc nhà máy sản xuất. Am hiểu sản xuất công nghiệp Vay Nhanh Fast Money. Công ty TNHH Sản Xuất và Thương Mại Quốc Tế KS được thành lập vào ngày 15 tháng 11 năm 2019 với khát vọng trở thành nhà sản xuất và phân phối các sản phẩm nồi hơi, cơ khí chế tạo, dây chuyền hoá mỹ phẩm, thực phẩm, trong thị trường nội địa và nước ngoài. Chúng tôi mong muốn tạo ra một doanh nghiệp uy tín, có năng lực toàn diện về quản lý, sản xuất và phân phối dịch vụ tốt nhất đáp ứng nhu cầu đến từng khách hàng. SỨ MỆNH KS sẽ mang tới cho khách hàng các sản phẩm chất lượng cao, giá thành cạnh tranh và dịch vụ tốt nhất. Chúng tôi quyết tâm xây dựng lòng tin và tạo nên giá trị từ chính thương hiệu của mình. Những năm qua, KS không ngừng hoàn thiện cơ sở hạ tầng, thực hiện 5S và cải tiến quy trình dịch vụ – sản xuất theo tiêu chuẩn phù hợp nhất nhằm khẳng định vị thế doanh nghiệp tại Việt Nam và trên thế giới. TẦM NHÌN KS đã xây dựng và lựa chọn cho mình con đường thành công từ việc lấy chất lượng công việc và uy tín đặt lên hàng đầu để nâng tầm giá trị thương hiệu. Công ty chúng tôi luôn luôn nâng cao chất lượng dịch vụ, luôn tiếp nhận nâng cao khoa học và công nghệ mới và luôn lắng nghe ý kiến đóng góp cộng đồng của quý khách hàng và phục vụ khách hàng với các dịch vụ tiên tiến nhất. Xây dựng một KS ngày càng vững mạnh và thành công hơn nữa. VĂN PHÒNG Không gian làm việc được thiết kế theo hướng hiện đại hóa, nội thất thông minh đảm bảo sự linh hoạt & tiện ích, môi trường làm việc xanh tạo ra nơi làm việc thoải mái cho nhân viên, giúp mọi người có thể phát huy tối đa năng lực bản thân, nâng cao hiệu quả làm việc. NHÀ XƯỞNG VÀ MÁY MÓC THIẾT BỊ Với quy mô nhà xưởng 1000m2 trên diện tích đất rộng 2000 m2, cùng với các máy móc, thiết bị hiện đại và đội ngũ nhân viên nhiều năm kinh nghiệm có nhiều đam mê và nhiệt huyết. Với những điều đó, KS khẳng định có thể tạo ra các sản phẩm chất lượng NHÂN LỰC Với đội ngũ cán bộ quản lý, chuyên gia đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm chuyên môn và trải qua công tác tại các công trình trọng điểm trước khi thành lập Công ty, giàu kinh nghiệm qua nhiều năm đào tạo, cộng tác và nhiệt huyết, có tinh thần lao động say mê, sáng tạo, lòng yêu nghề. Gồm 2 Thạc sĩ 6 Cử nhân 6 Kỹ sư 20 Công nhân 14 Trần Bá Giáp, Phường Lộc Vượng, Thành phố Nam Định, Tỉnh Nam Định, Việt Nam Những thông tin tuyển dụng giám đốc kỹ thuật sẽ giúp ứng viên nắm được tiêu chí, quy trình chi tiết khi tham gia tuyển dụng kỹ thuật. CÁCH TẠO CV GIÚP ỨNG VIÊN TÌM VIỆC LÀM KỸ THUẬT ĐIỆN ĐƯỢC CHỌN NGAY VIỆC LÀM KỸ SƯ CƠ KHÍ – CƠ HỘI RỘNG MỞ, THU NHẬP CAO NHỮNG LƯU Ý CẦN BIẾT KHI ĐI PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG KỸ SƯ CƠ KHÍ Trước khi quyết định tham gia tuyển dụng giám đốc kỹ thuật, mọi ứng viên cần tìm hiểu kỹ tính chất công việc cũng như những tiêu chí tuyển dụng để có sự chuẩn bị chu toàn. Giám đốc kỹ thuật là gì?Giám đốc kỹ thuật Chief Technical Officer – CTO là người đảm nhận vị trí điều hành bộ phận kỹ thuật trực thuộc doanh nghiệp, công ty, chịu trách nhiệm các vấn đề về khoa học kỹ thuật. Về cơ bản, giám đốc kỹ thuật sẽ điều hành các hoạt động dựa trên nền tảng khoa học kỹ thuật để hỗ trợ kinh doanh, thúc đẩy quá trình vận hành, sản xuất. Vai trò của giám đốc kỹ thuật quan trọng trong các doanh nghiệp sản xuất thuộc ngành kỹ thuật, các công ty phần mềm, hãng phim hoặc truyền thông – thông tấn… Công việc này đòi hỏi kỹ năng cao trách nhiệm cao nhất. Bạn cần tìm hiểu sâu sắc tính chất công việc trước khi tham gia tuyển dụng giám đốc kỹ thuật ở bất kỳ đơn vị nào. Giám đốc kỹ thuật điều hành bộ phận kỹ thuật, chịu trách nhiệm các vấn đề về khoa học kỹ thuật trong doanh nghiệp, công ty. Ảnh Internet Tính chất công việc của giám đốc kỹ thuậtVề tổng thể, người làm giám đốc kỹ thuật sẽ toàn quyền điều hành công việc của bộ phận kỹ thuật trong doanh nghiệp. Về chi tiết, bạn cần sẵn sàng cho các công việc như sau Phụ trách quản lý đội ngũ nhân viên, chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc và các hoạt động trong phòng kỹ thuật. Giám sát, đảm bảo hiệu suất công việc và chất lượng sản phẩm. Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm kỹ thuật trước khi bàn giao, xuất kho. Thực hiện các công việc đúng theo tiến trình sản xuất của doanh nghiệp. Đưa ra các chính sách xây dựng hệ thống kỹ thuật, đề xuất kế hoạch nâng cấp, bảo dưỡng, hoàn thiện lên ban giám đốc công ty. Lập kế hoạch quản lý, đánh giá chất lượng toàn hệ thống kỹ thuật nội bộ. Thiết lập bảng tiêu chuẩn, đưa ra các tiêu chí đánh giá, kiểm định sản phẩm về mặt kỹ thuật. Phân công, sắp xếp công việc, đốc thúc tiến độ làm việc của các nhân viên trong phòng ban. Kiểm tra báo cáo của các nhân viên cấp dưới. Thực hiện báo cáo về hiệu quả công việc, tiến độ, tình trạng kỹ thuật tới ban lãnh đạo. Đề xuất ý tưởng mới cho ban lãnh đạo về cải tiến quy trình sản xuất, chủ trương đưa ra những chính sách cải thiên hệ thống. Tiến hành công tác đào tạo thường xuyên, kiểm tra định kỳ hệ thống nhân viên và các thiết bị kỹ thuật nội bộ. Không ngừng cập nhật những tiêu chuẩn đánh giá chất lượng sản xuất mới ban hành trong ngành và trên toàn thế giới. Bên cạnh các công việc trên, giám đốc bộ phận kỹ thuật cũng sẽ thực hiện thêm các công việc khác do ban giám đốc công ty đề ra. Ngoài công tác chỉ đạo, giám đốc kỹ thuật cũng sẽ trực tiếp làm việc tại hiện trường thông qua các hoạt động giám sát, kiểm tra chất lượng. Ảnh Internet Tiêu chí tuyển dụng giám đốc kỹ thuậtNhìn chung, ứng viên cần đáp ứng được những tiêu chí dưới đây nếu muốn có cơ hội trở thành giám đốc kỹ thuật của một doanh nghiệp Nam, tuổi từ 35 – 45. Tốt nghiệp chuyên ngành cơ khí kỹ thuật, kỹ thuật công trình, kỹ thuật máy tính,…tùy vào lĩnh vực hoạt động của công ty tuyển dụng tại các trường Đại học uy tín như Đại học Xây dựng, Đại học Kiến trúc, Đại học Công nghệ thông tin… Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng kỹ thuật hoặc ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí giám đốc kỹ thuật. Có kỹ năng nghiệp vụ tốt, am hiểu chuyên môn. Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng ISO. Có hiểu biết về hệ thống pháp luật hiện hành liên quan tới mảng kỹ thuật. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác. Cõ kỹ năng lãnh đạo, quản trị tốt trong lĩnh vực khoa học kỹ thuật. Có kỹ năng tin học văn phòng, thông thạo các phần mềm chuyên dụng. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục. Có kỹ năng phân tích, nghiên cứu, tổng hợp. Cầu tiến, cầu toàn và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty. Ngoài ra, tùy vào mô hình kinh doanh của doanh nghiệp mà nhà tuyển dụng có thể đưa ra thêm các tiêu chi khác để xét duyệt ứng viên. Các doanh nghiệp thường ưu tiên ứng viên nam cho vị trí giám đốc kỹ thuật. Ảnh Internet Quy trình tuyển dụng giám đốc kỹ thuậtThông thường, các doanh nghiệp, công ty khi tuyển dụng giám đốc kỹ thuật sẽ thông qua các công ty “săn đầu người” để đặt lời mời với ứng viên phù hợp với các tiêu chí. Tuy nhiên, cũng có nhiều công ty tiến hành tuyển dụng công khai, mở ra cơ hội cho nhiều người muốn ứng tuyển. Hầu hết các ứng viên cũng sẽ trải qua quy trình tuyển dụng như nhân viên thông thường song người tuyển dụng sẽ là các lãnh đạo cấp cao hơn. Quá trình tuyển dụng giám đốc kỹ thuật thường bao gồm các vòng như sau. Vòng 1 Xét duyệt hồ sơSau khi tìm hiểu về doanh nghiệp mục tiêu và nắm bắt được tính chất cũng như yêu cầu công việc, ứng viên cần thiết lập hồ sơ xin việc ấn tượng. Bạn cần tập trung vào CV, làm nổi bật được kinh nghiệm của bản thân và những thành tích có lợi, liên quan trực tiếp tới công việc chỉ đạo kỹ thuật để chinh phục nhà tuyển dụng. Bạn có thể nộp hồ sơ online qua email hoặc website tuyển dụng của doanh nghiệp. Chú ý, với vị trị lãnh đạo như giám đốc kỹ thuật, bạn cần tỏ ra thật chuyên nghiệp ngay từ vòng gửi hồ sơ. Tuyệt đối không viết sai chính tả, trình bày ngắn gọn, súc tích nhưng chau chuốt từng thôn tin. Đơn vị tuyển dụng có thể tìm kiếm ứng viên thông qua các công ty “săn đầu người” hoặc trực tiếp tổ chức tuyển dụng công khai qua các kênh uy tín. Ảnh Internet Vòng 2 Phỏng vấn trực tiếpSau khi hồ sơ được thông qua, bạn sẽ đến với vòng phỏng vấn trực tiếp. Thường với vị trí tuyển dụng ở cấp quản lý, người phỏng vấn sẽ là trưởng phòng/giám đốc nhân sự và các lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp, công ty như CEO, phó tổng giám đốc… Với những người có kinh nghiệm quản lý kỹ thuật, bạn cần làm bật sự tự tin, thuyết phục hội đồng phỏng vấn bằng những kỹ năng, kiến thức chuyên môn và tập trung khai thác thế mạnh của mình một cách khiêm tốn. Hãy tìm hiểu về hiện trạng hoạt động của doanh nghiệp thật kỹ vì nhà tuyển dụng sẽ đưa ra cho bạn nhiều câu hỏi tình huống, đòi hỏi phương thức giải quyết vấn đề thể hiện rõ nghiệp vụ quản lý, cho thấy khả năng lãnh đạo của ứng viên. Vòng 3 Thử việcSau khi phỏng vấn thành công, bạn sẽ trải qua thử thách thử việc với thời gian tối thiểu là 3 – 6 tháng hoặc nhiều hơn tùy từng công ty. Những hoạt động trong quá trình đảm đương vị trí giám đốc kỹ thuật, tác động từ những hoạt động đó tới sự phát triển, vận hành của bộ phận kỹ thuật và toàn hệ thống sẽ quyết định bạn trở thành nhân sự chính thức hay không. Vì thế, không ngừng nâng cao các kỹ năng và tỏ ra chuyên nghiệp trong công việc sẽ giúp bạn giữ vững vị trí một cách xuất sắc. Bạn cần vượt qua giai đoạn thử việc, sát hạch khả năng trước khi chính thức “nhậm chức”. Ảnh Internet Có thể bạn quan tâm KỸ SƯ CƠ KHÍ TÌM VIỆC – NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN BÍ QUYẾT GIÚP NHÂN VIÊN KỸ THUẬT MÁY TÍNH TÌM VIỆC LƯƠNG CAO NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT KHI TÌM VIỆC LÀM CƠ KHÍ Tổng kết Dù với tuyển dụng giám đốc kỹ thuật hay vị trí giám đốc phòng ban nào khác trong một công ty, ứng viên cũng nên có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Bởi vị trí càng cao, những đòi hỏi cũng sẽ nhiều lên và quy trình tuyển dụng có thể sẽ phức tạp và khắt khe hơn rất nhiều. Ngay cả khi đã có kinh nghiệm, bạn cũng không nên phô trương mà hãy khiêm tốn, thể hiện qua hành động thực tế để chứng minh lựa chọn của nhà tuyển dụng là không hề sai. Đông Phương Nguồn TRÁCH NHIỆM ĐƯỢC GIAO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC – Hoạch định chiến lược sản xuất phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty trong từng thời kỳ.。 – Tổ chức,…PostedPosted 18 days agoView all NIC HR jobs - Long An jobs - Giám Đốc Nhà Máy jobs in Long AnSalary Search Giám Đốc Kỹ Thuật Nhà Máy salaries in Long An Bạn đang xem việc từ 1 đến 20 của 682 việc làm phó giám đốc kỹ thuật Công Ty Cổ Phần Thương Mại Việt HồngHà NộiLương Thương lượng . Kiến thức- Am hiểu lĩnh vực xây dựng và vật liệu xây dựng. Hiểu biết về kỹ thuật thi công, lắp đặt YÊU CẦU CÔNG VIỆC1. Trình độ tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành xây dựng, quản trị kinh doanh, kỹACB - Ngân Hàng TMCP Á ChâuHồ Chí MinhLương Negotiable Mô tả công việcTham mưu cho Giám Đốc Dự Án Chiến Lược về các giải pháp công nghệ phù hợp với mục xây dựng và kiểm soát đầu bài kỹ thuật Request For Proposal - RFP/ PRD, Technical SpecificationCông Ty Cổ Phần Điện Cơ Thống NhấtHà NộiLương Thoả thuận 1. Trình độ Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kỹ thuật cơ khí hoặc điện, điện tử2. Kinh . Kiến thức, năng lực- Luôn cập nhật và am hiểu kỹ thuật tiên tiến nhất trong thiết kế sản phẩm quạtCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ECOPARKHà Nội, Hưng YênLương Thỏa thuận , xây dựng, kinh doanh, đấu thầu, quản lý dự án đầu tư, xây dựng;- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục , giải quyết vấn đề, kỹ năng tổng hợp và phân tích;- Sử dụng được tiếng Ty TNHH Môi Trường Sông CôngThái NguyênLương Thương lượng - Số lượng 01- Giới tính Nam- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành điện, cơ khí, kỹ thuật , môi trường...- Ưu tiên ứng viên hiểu biết về công nghệ xử lý các loại nhựa, kỹ thuật KinhCông ty TNHH SAIC MOTOR Việt NamHồ Chí MinhLương Thoả thuận 1. Hơn 5 năm kinh nghiệm về kỹ thuật, dịch vụ sau bán hàng cho OEM ô tô, ưu tiên kinh nghiệm quản trở lên, chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật ô tô4. Thông thạo tiếng AnhCÔNG TY TNHH KIẾN THIẾT VIỆTHồ Chí MinhLương Thoả thuận Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kỹ thuật môi trường, xây dựng cho Ban Tổng Giám Đốc;Thu thập thông tin, tìm kiếm Khách hàng là các dự án tổ chức/cá nhân có nhu cầuCông ty CP Dược Phẩm Bến TreĐà NẵngLương $900 - $1800 chuyên nghiệp, được đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn cần thiết để phục vụ cho công việc tai nạn và bảo hiểm xeĐược đào tạo và phát triển không giới hạn các kỹ năng mềm và chuyên mônJ&t Express HCMHồ Chí MinhLương Cạnh tranh làm việc tích cực, có trách nhiệm, nhiệt huyết, yêu nghề, chịu được áp lực công việc ; Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt. cải tiến kỹ thuật phù hợp với nhu cầu sản xuất, kinh doanh hiện tại;• Thực hiện tổ chức, điều hành vàcÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁIThái BìnhLương 20 - 30 triệu - Tham mưu, Trợ giúp cho PTGĐ vận hành trong toàn bộ công tác điều hành, tổ Quản lý, giámCÔNG TY CỔ PHẦN MAI LINH TÂY ĐÔCần ThơLương 12 - 15 triệuCÔNG TY ĐIỆN THÔNG MINH ASELHà NộiLương $600 - $900 kỹ thuật bằng tiếng Anh. Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh là một lợi thế vì công ty thường xuyên làm - Hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý, theo dõi các công việc của bộ phận Kỹ thuật- Tổ chức xâyCông Ty Cổ Phần Đầu Tư F&sHồ Chí MinhLương Thỏa thuận nghiệm quản lý Tối thiểu 1 năm- Có chứng chỉ nghề nghiệp phù hợp với yêu cầu công việc• Kỹ năng bén trong đầu Kỹ năng thiết lập quan hệ, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo tốtCÔNG TY CP TẬP ĐOÀN LONG PHƯƠNGHà Nội, Bắc Giang, Bắc NinhLương Thương lượng ở vị trí tương đương- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, kỹ thuật, Kinh tế, Quản bén trong đầu tư, chú ý đến yếu tố con người- Có Kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo- Có Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và lãnh đạoCông ty CP Dược Phẩm Nội, Hải Dương, Thanh HóaLương Thỏa thuận , năm của Công ty- Tham gia các khóa đào tạo huấn luyện phát triển kỹ năng- Du lịch, teambuilding - Trực tiếp chịu trách nhiệm trước Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc Vùng về hoạt động và hiệu quả củaHọc Viện Sáng Tạo Công Nghệ TekyHồ Chí MinhLương $1700 - $2100 - Kỹ thuật, điện-điện tử, điện tử viễn thông hoặc tự động hóa- Công nghệ thông tin● Khả năng truyền đạt, giao tiếp tốt● Có ít nhất 5 năm trong việc quản lý đội nhóm● Kỹ năng đào tạo, sắp xếp côngCÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT ĐÁ QUẢNG NAMQuảng NamLương Thỏa thuận của Cấp Trình độ học vấn Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Cơ khí, Điện và Kỹ Giới tính Nam trên 30 Kinh nghiệm Yêu cầu kinh nghiệm trên 5 năm tại vị trí Quản lý/Giám sát Sản Lương thỏa thuậnCông ty cổ phần dược phẩm CPC1 Hà NộiHà NộiLương Thương lượng ngành dược và được tín Kỹ năng- Trình độ ngoại ngữ Tiếng Anh- Tin học Thành thạo tin học , giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn, chiến lược kinh doanh của Công ty, báo cáo Tổng giám đốc xemCÔNG TY TNHH MTV SAVVY SEAFOOD VIETNAMBình ĐịnhLương Thỏa thuận Vị trí Giám đốc tài chính Lập kế hoạch tài chính, triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính triển khai các hoạt động đào tạo cấp bộ cáo với Giám đốc định kỳ mỗi tháng một lần về tìnhCÔNG TY CP THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HBS VIỆT NAMHà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Yên BáiLương 16 - 25 triệu VNĐ nhân viên, có tinh thần kinh doanh, co kiến thức về kinh thương, khả năng quản lý và lãnh đạo kỹ thuật, có tầm nhìn rộng. Năng lực quản lý, khả năng tự phát triển kế hoạch, tính chuyên nghiệp, khả năng giám sát, quản lý Sort by relevance - date591 jobsGiám Đốc Sản XuấtNhựa – Tiếng Hoa hoặc Tiếng Anh – Đức Hòa Long An 生産經理的工作内容 TRÁCH NHIỆM ĐƯỢC GIAO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC責任： – Hoạch định chiến lược sản…PostedPosted 18 days agoView all NIC HR jobs - Long An jobsSalary Search Giám Đốc Sản Xuất salariesGiám Đốc Sản Xuất TRÁCH NHIỆM CHÍNH - Quản lý, điều hành các hoạt động sản xuất ép nhựa và lắp ráp sản phẩm nhựa tại nhà máy, đảm bảo các sản phẩm làm ra…PostedPosted 30+ days agoView all An Lập jobs - Biên Hòa jobsSalary Search Giám Đốc Sản Xuất salaries Có kiến thức về sản xuất chế tạo kim loại là lợi thế. Chịu trách nhiệm chăm sóc 5S và PCCC theo danh mục kiểm tra công ty đưa ra BSCI. PostedPosted 7 days agoView all Công Ty TNHH Fine Scandinavia jobs - Bình Dương jobs - Quản Đốc Sản Xuất jobs in Bình DươngSalary Search Thực Tập Sinh Quản Đốc Sản Xuất Tân Uyên - Bình Dương salaries Đào tạo, tuyển dụng nhân lực kỹ thuật Quyền lợi được hưởng Hỗ trợ gói tiết kiệm lên đến 1,000,000/ tháng. Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương… PostedPosted 4 days agoView all Công ty Kolon Industries jobs - Bình Dương jobs - Quản Lý Kỹ Thuật Sản Xuất jobs in Bình DươngSalary Search Giám Đốc Quản Lý Kỹ Thuật Sản Xuất salaries Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu; Được cấp phát đồng phục theo yêu cầu công việc. PostedPosted 30+ days agoView all Công ty Cổ phần Vận tải Hàng không Miền Nam - SATSCO jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Kỹ Thuật Viên Máy Gầm jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG KỸ THUẬT VIÊN MÁY GẦM salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành hành chính, kỹ thuật hoặc bất kỳ lĩnh vực liên quan đến sản xuất. Support to Production department including production… PostedPosted 26 days agoView all Công Ty TNHH Eltete Việt Nam jobs - Bình Dương jobs - Giám Sát Sản Xuất jobs in Bình DươngSalary Search Production Suppervisor / Giám Sát Sản Xuất salaries in Bình Dương  Có khả năng quản lý sản xuất và lập kế hoạch.  Đọc hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình công nghệ.  Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực quản… PostedPosted 18 days agoView all NIC HR jobs - Hà Nội jobsSalary Search Trưởng Phòng Quản Lý Sản Xuất salaries in Hà Nội Sử dụng thành thạo các phần mềm MS Office Excel, Word, Power point…. PostedPosted 14 days agoView all Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Xây Dựng Trang Trí Nội Thất Việt Nam jobs - Bình Dương jobs - Nhân Viên Kỹ Thuật Sản Xuất jobs in Bình DươngSalary Search Nhân Viên Kỹ Thuật Sản Xuất Nội Thất salaries in Bình Dương Hiện nay, khi lĩnh vực công nghệ ngày càng phát triển, kéo theo việc sử dụng phương thức sản xuất tân tiến được đẩy mạnh. Để điều hành được các công việc này cần có một người chịu trách nghiệm, và đó chính là lý do việc làm giám đốc kỹ thuật ra đời. Tuy đã được nghe nhắc đến rất nhiều về vị trí này, tuy nhiên không phải ai cũng đã nắm rõ được chi tiết công việc phải đảm nhiệm. Chính vì vậy, bài viết này sẽ đem đến cho bạn cái nhìn tổng quát nhất về công việc này nhé! 1. Việc làm giám đốc kỹ thuật là gì? Nghe tên bạn cũng đã phần nào đoán ra được nội dung việc làm này là như nào rồi đúng không. Giám đốc kỹ thuật là chức vụ cao nhất ở trong bộ phận kỹ thuật. Người làm việc tại vị trí này sẽ có nhiệm vụ phải quản lý hết những vấn đề liên quan đến kỹ thuật tại doanh nghiệp. Việc làm giám đốc kỹ thuật là gì Khi mà ngành công nghệ phát triển, cũng kéo theo các vị trí công việc liên quan ra đời, đòi hỏi cần có một người am hiểu và quản lý được các công việc đó. Chính vì thế mà tại các doanh nghiệp, vị trí này rất được ưu tiên tuyển dụng. Nếu bạn có định hướng trong lĩnh vực kỹ thuật, bạn có thể trau dồi kiến thức và thử sức ở công việc này. Tuy nhiên, cũng như các bạn thấy, đây là một công việc ở vị trí tương đối cao. Chính vì vậy, để đảm nhiệm được công việc này cũng không phải là một điều dễ dàng. Để có thể làm việc tốt tại một vị trí, bạn cần nắm được những yêu cầu chung nhất về công việc cũng như những đầu việc sẽ phải đảm nhiệm. Với vị trí này cũng vậy, dưới đây sẽ là bản mô tả chi tiết công việc mà bạn nên tìm hiểu. 2. Các công việc cần đảm nhiệm của việc làm giám đốc kỹ thuật Chính vì vị trí cao, nên cũng có rất nhiều việc mà bạn phải đảm nhiệm. Dưới đây. sẽ điểm qua một vài đầu việc quan trọng nhất của công việc này nhé. Lập kế hoạch quản lý tổng quát cho trang thiết bị Với một việc nếu muốn thành công, đều cần có một kế hoạch hoàn chỉnh để theo dõi. Đối với công việc này cũng thế, bạn cần phải biết cách để lên một kế hoạch chi tiết nhất để quản lý các hệ thống máy móc và các trang thiết bị. Đặc biệt nếu doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp, thì các trang thiết bị đóng vai trò rất quan trọng. Lập kế hoạch quản lý tổng quát cho trang thiết bị Do sự phức tạp về các loại máy móc, nên nếu không có kế hoạch quản lý, bạn sẽ rất khó thể theo dõi cũng như điều phối nhân sự đảm nhiệm. Đồng thời, nếu bạn biết lên kế hoạch một cách hợp lý, bạn sẽ phần nào giúp các loại máy này tăng được tuổi thọ làm việc, từ đó tăng năng suất và hiệu quả công việc. Đề xuất những cải tiến mới trong kỹ thuật Vì bạn là người am hiểu về kỹ thuật, nên bạn sẽ biết được đâu là những giải pháp hữu hiệu nhất trong quá trình sử dụng thiết bị. Từ đó, bạn có thể làm những bản báo cáo, đề xuất lên những cải tiến mới, giúp ích cho việc sản xuất của doanh nghiệp. Chính từ bản kế hoạch theo dõi thiết bị bên trên, bạn sẽ nắm được điểm mạnh hay yếu của thiết bị, phát hiện ra những lỗ hổng, đưa ra các biện pháp thay thế, để đảm bảo nhiệm vụ của mình. Ban hành các chuẩn mực cho phòng kỹ thuật Như đã nói phía trên, đây là công việc cao nhất trong phòng kỹ thuật, chính vì vậy, bạn có thể đưa ra được những quy định cho phòng ban của mình. Ban hành các chuẩn mực cho phòng kỹ thuật Những quy định chung này đều nhằm mục đích phát triển cho công ty, đem lại hiệu quả cao nhất cho công việc, nhưng cũng đồng thời đem lại quyền lợi cho chính nhân sự. Chính từ những chuẩn mực đó, giám đốc kỹ thuật có thể biết được ai là người làm việc hiệu quả, chính xác nhất,... để đưa ra những chính sách khích lệ, động viên họ. Điều phối nhân sự Trong phòng ban của bạn, có thể có hàng chục hay hàng trăm người, phụ thuộc vào mức độ công ty. Vì lý do đó, giám đốc kỹ thuật phải là người biết sắp xếp và điều phối nhân sự một cách hợp lý. Nhiệm vụ của bạn là làm sao phân bố nhân viên cho chính xác, biết phát huy những điểm mạnh của từng cá nhân để đem lại hiệu quả cao nhất cho công việc. Điều phối nhân sự là một việc khó, đặc biệt trong trường hợp đông nhân viên thì việc quản lý lại càng khó khăn hơn. Chính vì thế, mỗi người thường sẽ có một cách quản lý khác nhau, miễn sao đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. Lập bản báo cáo cho cấp trên Thông thường, bạn sẽ phải đảm nhiệm việc viết báo cáo công việc cho cấp trên, đồng thời tham mưu cho họ về các thiết bị tân tiến mới. Việc lập báo cáo này sẽ giúp cấp trên nắm được tình hình chung của phòng ban, từ đó quản lý dễ dàng hơn. 3. Các yêu cầu về công việc khi ứng tuyển việc làm giám đốc kỹ thuật Chính vì vị trí cao nên cũng có những yêu cầu đặc biệt mà giám đốc kỹ thuật phải có, cụ thể là + Khả năng chuyên môn Để làm được vị trí này, bạn phải chứng minh được độ phù hợp với công việc và khả năng chuyên môn của mình. Khả năng chuyên môn của bộ phận kỹ thuật này sẽ đánh giá nhiều qua mức độ am hiểu về các trang thiết bị, cách vận hành và xử lý khắc phục sự cố. Bạn phải hiểu thì bạn mới có thể làm được, và chính vì thế, mức độ chuyên môn luôn là thứ được đặt lên hàng đầu. + Khả năng quản lý Vì phải điều phối nhân sự trong phòng ban nên chắc chắn bạn không thể thiếu được kỹ năng này. Người lãnh đạo là người phải hiểu được nhân viên, phải biết truyền đạt và phải được lòng người. Các yêu cầu về công việc khi ứng tuyển việc làm giám đốc kỹ thuật + Khả năng giao tiếp Bạn sẽ làm việc trực tiếp với cấp trên, với nhân viên của mình và thậm chí là cả đối tác, chính vì thế, đây cũng là kỹ năng mà bạn nên trau dồi. + Kỹ năng văn phòng cơ bản Chính vì thường xuyên phải lập kế hoạch và báo cáo, nên bạn cũng cần nắm được các kỹ năng văn phòng cơ bản như word và excel. 4. Quyền lợi và mức lương được hưởng của việc làm giám đốc kỹ thuật Quyền lợi và mức lương của việc làm giám đốc kỹ thuật Khi làm việc ở vị trí này, bạn sẽ được nhận được rất nhiều quyền lợi từ phía công ty, như chế độ đãi ngộ, chế độ lương thưởng như quy định, hưởng các ngày nghỉ lễ, tết,... Và đặc biệt, mức lương cho vị trí này tương đối lớn. Theo như tìm hiểu, trung bình bạn có thể kiếm được từ 40 đến 50 triệu đồng cho một tháng làm việc. Con số này còn thay đổi phụ thuộc vào quy mô công ty, chế độ đãi ngộ với từng vị trí hay thêm thưởng hiệu quả,... 5. Lưu ý khi tìm việc làm giám đốc kỹ thuật Lưu ý khi tìm việc làm giám đốc kỹ thuật Khi đảm nhiệm vị trí giám đốc kỹ thuật, bạn sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, có thể thường xuyên được gặp đối tác và đi công tác, giúp ích rất nhiều trong quá trình phát triển bản thân. Chính vì cơ hội rộng mở như thế, nên đây là một vị trí mà được nhiều người nhắm tới. Để có thể ứng tuyển thành công vị trí này, đòi hỏi bạn phải nỗ lực rất nhiều. Đối với các ứng viên, đặc biệt là các bạn sinh viên mới ra trường, các bạn có thể tìm kiếm được công việc này trên Internet, hiện nay có rất nhiều kênh thông tin tuyển dụng với vị trí tương tự cho bạn tham khảo. Và website của là một trong số đó, trên đây các thông tin tuyển dụng đều đã được xác minh 100%, đảm bảo uy tín cho các bạn tin dùng. Trên đây là tất cả các thông tin bạn cần biết về cơ hội việc làm giám đốc kỹ thuật, hy vọng những thông tin này có thể giúp ích cho bạn trong quá trình định hướng nghề nghiệp.

việc làm giám đốc kỹ thuật